Условия назначения военной пенсии за выслугу лет. Пенсионный возраст военных в россии Повышение пенсионного возраста военнослужащим с 1 января

Предельный срок выхода на пенсию для военнослужащих увеличен на пять лет . Президент РФ Владимир Путин подписал Федеральный закон от 2 апреля 2014 года № 64-ФЗ (далее – Закон № 64-ФЗ). Документ вступит в силу через 180 дней после официального опубликования .

Согласно Закону № 64-ФЗ, предельный возраст пребывания на военной службе для маршалов, генералов армии, адмиралов флота, генерал-полковников и адмиралов увеличен с 60 до 65 лет . Для генерал-лейтенантов, вице-адмиралов, генерал-майоров и контр-адмиралов – с 55 до 60 лет . Для полковников и капитанов 1 ранга – с 50 до 55 лет . Для остальных военнослужащих – с 45 до 50 лет . Нововведение касается только мужчин . Женщины любых званий, как и прежде, смогут оставаться на службе лишь до 45 лет.

В индивидуальном порядке срок службы для маршалов, генералов армии, адмиралов флота, генерал-полковников и адмиралов может быть продлен до 70 лет , а для военнослужащих других званий – до 65 лет . Ранее предельный срок продления службы составлял 65 лет для всех военнослужащих. Согласно Положению о порядке прохождения военной службы, утвержденному , при отсрочке ухода на пенсию учитывается состояние здоровья военнослужащего и его деловые качества .

Произойдет или нет повышение пенсионного возраста военным в 2018 году? Или изменения пенсионного законодательства для военных будет отложено до 2019 года?

На фоне новостей о для простых смертных, все чаще проскальзывает информация о том, что нововведения коснуться и “льготных” категорий. Речь идет о повышении пенсионного возраста для военных и представителей силовых структур. И если варианты повышения пенсионного возраста для простых граждан будут рассмотрены Правительством РФ в самое ближайшее время, то конкретной информации по военным пока нет.

О том, что необходимо повышение пенсионного возраста военным постоянно говорят чиновники Министерства финансов РФ. С чем это связано? Выделяют основные причины:

  1. Число военных пенсионеров постоянно растет, ведь сюда входят не только представители вооруженных сил, но и сотрудники силовых и приравненных к ним ведомств. Необходимость выплаты пенсий создает ощутимую нагрузку на бюджет страны и путем увеличения пенсионного возраста ее можно снизить.
  2. Увеличение пенсионного возраста позволит сократить отток из вооруженных сил высококвалифицированных специалистов, на подготовку которых государством потрачены немалые средства.

Повышение пенсионного возраста военным предполагает:

  1. Увеличение служебного стажа, дающего право на назначение пенсии. В настоящее время стаж (выслуга лет) составляет 20 лет. Предлагается увеличить стаж до 25 лет.
  2. Ежегодная прибавка к пенсии, если военнослужащий продолжает служить после достижения пенсионного возраста, составит 3% ежегодно. Указанный размер ежегодной прибавки к пенсии действует и в настоящее время.
  3. Предлагается увеличить максимальную пенсию с 85% от денежного довольствия военнослужащего до 95%. Здесь необходимо небольшое пояснение. В настоящее время военнослужащему, имеющему выслугу 20 лет, назначается пенсия в размере 50% от размера денежного содержания (зарплаты). За каждый год дополнительной выслуги к пенсии прибавляется 3%, но максимальный ее размер не может превышать 85% от денежного содержания военнослужащего.
    В случае принятия законопроекта пенсия после 25 лет выслуги будет назначаться в размере 65% денежного содержания. Увеличиваясь каждый год на 3% она сможет достичь 95% денежного довольствия военнослужащего.

Когда начнет действовать новая пенсионная система для военнослужащих?

Неизвестно, достоверной информации об этом пока нет. Видя, как быстро развиваются события по повышению пенсионного возраста гражданским лицам, можно предположить, что решение может быть принято в ближайшее время. Только в мае появилась информация о предложениях Минфина и Минтруда по вопросу повышения пенсионного возраста, а 14 июня вопрос может быть уже рассмотрен.

Подводя итог
Предлагаемое повышение пенсионного возраста военным в 2018 году лично мне представляется очень интересным вариантом. Выслуга лет увеличится всего на 5 лет, зато максимальная пенсия может достичь 95% денежного довольствия военнослужащего. Гражданским пенсионерам обещают только повышение пенсионного возраста, увы.

С 1 января 2019 года в России начинается реализация пенсионной реформы, которая предполагает постепенное повышение возраста. Однако военнослужащих такое повышение коснется лишь частично. Расскажем, какие именно льготы сохранятся за этой категорией граждан.

Из статьи вы узнаете:

Каков действующий порядок выхода военнослужащих на пенсию

Общие правила предоставления пенсий гражданам Российской Федерации зафиксированы в Федеральном законе от 15.12.2001 N 166-ФЗ. При этом пенсионное обеспечение военнослужащих регулируется специальным нормативным документом. Речь идет о Законе РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I, который определяет порядок выхода на пенсию военнослужащих, а также сотрудников органов внутренних дел, государственных пожарных ведомств, подразделениях системы исполнения наказаний и других подобных организациях. Проект повышения пенсионного возраста для военнослужащих пока не представлен и пока для них продолжает действовать прежний порядок.

Согласно ст. 3 166-ФЗ военнослужащие при соблюдении определенных условий имеют право на получение двух видов пенсий одновременно.

  • «Военная» пенсия . Включает выплаты по выслуге лет военной службы либо по инвалидности, приобретенной в результате такой службы.
  • «Гражданская» пенсия . Выплачивается в том же порядке, что и другим гражданам России, в соответствии с 400-ФЗ и 166-ФЗ.

Профессии и виды работ, дающие право на получение досрочной трудовой пенсии по старости

Выплата «военной» пенсии

Актуальный порядок определения размера и условий пенсионного обеспечения военнослужащих прописан в ст. 13 закона № 4468-I. Этот нормативный документ определяет, что пенсия за выслугу лет устанавливается, если гражданин выполняет одно из условий.

  • Продолжительность воинской службы составляет более 20 лет . К этой службе приравниваются трудовая деятельность в органах внутренних дел, ведомствах по контролю за продажей наркотических веществ и исполнению наказаний, пожарных ведомствах, а также войсках, входящих в состав национальной гвардии РФ. В случае, если в течение своей карьеры сотрудник успел поработать в нескольких перечисленных организациях, трудовой стаж в них суммируется для определения общей выслуги лет.
  • Военнослужащие, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста . При этом общая продолжительность трудового стажа составляет более 25 лет, из которых не менее половины, то есть 12,5 лет, отдано службе в армии или других ведомствах, перечисленных в ст. 13 закона № 4468-I. Право на получение военного пенсионного обеспечения по этому основанию имеют граждане, которые увольняются со службы не по собственному желанию, а в силу объективных причин. Например, к ним относятся состояние здоровья, не позволяющее продолжить службу, сокращение или оптимизация численности личного состава. Для таких лиц право на «военное» пенсионное обеспечение возникает в случае достижения ими 45-летнего возраста. Такое же право получают военнослужащие, достигшие предельного возраста нахождения на военной службе, который определяется согласно ст. 49 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ. В зависимости от пола, звания и иных обстоятельств он может составлять от 45 до 70 лет.

Военнослужащие, имеющие серьезные нарушения здоровья, вместо обычной «военной» пенсии получают пенсию по инвалидности. Претендовать на нее гражданин имеет право в том случае, если инвалидность была получена им в процессе нахождения на службе или в течение трех месяцев после увольнения с нее. Однако получить такую пенсию можно и позднее, если удастся доказать, что наступившая инвалидность стала прямым следствием ранения, контузии или иной травмы, полученной при прохождении службы.

Читайте по теме в «Системе Кадры»: Как оформить выход сотрудника на пенсию

Выплата «гражданской» пенсии

Учитывая положения действующего федерального законодательства, многие военнослужащие выходят на пенсию в 45 лет. Следует учитывать, что в соответствии со ст. 1 и ч. 1 ст. 18 закона № 4468-I и проектом закона о повышении пенсионного возраста военнослужащих время прохождения службы по призыву не входит в продолжительность стажа, учитываемую при определении выслуги лет. Военнослужащие, которые отслужили по призыву, получают пенсию по общим правилам, предусмотренным Законом 166-ФЗ и Законом 400-ФЗ.

Так человек, выйдя на «военную» пенсию, может найти себе применение на гражданском рынке труда и устроиться на работу, освоив новую профессию. Из этих средств формируется его будущее пенсионное обеспечение по гражданской модели.

3 случая, когда сотрудник имеет право на страховую пенсию

  1. Достижение пенсионного возраста . Сейчас он составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
  2. Наличие 9 лет страхового стажа . То есть периода, в течение которого работодатель уплачивает за данного работника взносы в пенсионный фонд.
  3. Наличие на индивидуальном счете в ПФ РФ 13,8 баллов . Пенсионные баллы начисляются ежегодно за период официальной работы.

Будет ли повышаться пенсионный возраст для военнослужащих

В настоящее время в Российской Федерации активно готовится к реализации пенсионная реформа. Отдельный законопроект о повышении пенсионного возраста для военнослужащих пока отсутствует. Для других категорий граждан проект обрел окончательную форму в виде Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ, который начнет действовать с 1 января 2019 года. Эти правила будут распространяться и на военнослужащих, имеющих право на гражданскую пенсию.

Повышение возраста выплаты «гражданской» пенсии

Порядок получения «гражданской» пенсии для бывших военнослужащих изменится так же, как и для остальных россиян. Согласно 350-ФЗ к моменту завершения пенсионной реформы женщины будут получать право на страховую пенсию по достижении ими 60 лет, мужчины - 65 лет. Однако переход к новым значениям возраста выхода на пенсию будет постепенным: ежегодно этот показатель будет повышаться на 1 год и к 2023 году достигнет плановых значений.

Кстати, необходимо учитывать, что параллельно с повышением возраста выхода на заслуженный отдых будут возрастать и другие требования к будущему пенсионеру - количество пенсионных баллов и страховой стаж. Продолжительность минимально допустимого страхового стажа будет увеличиваться на 12 месяцев ежегодно вплоть до 2024 года, когда она составит 15 лет. Количество пенсионных баллов будет расти каждый год на 2,4 единицы, пока не дойдет до отметки 30 баллов.

Читайте по теме в «Системе Кадры»: Как учитывают индивидуальный пенсионный коэффициент при назначении страховой пенсии по старости

Обратите внимание! Возраст предоставления социальной пенсии также будет постепенно повышен на 5 лет. С 2023 года он составит 65 лет для женщин и 70 лет для мужчин.

Повышение возраста выплаты «военной» пенсии

Общественная дискуссия по пенсионной реформе длится уже несколько месяцев. Некоторое время назад многие эксперты указывали на высокую вероятность повышения пенсионного возраста военнослужащим по выслуге лет. Назывались даже конкретные цифры: предполагалось повышение пенсионного возраста военнослужащим до 25 лет по выслуге вместо действующих 20 лет.

Однако в августе 2018 года в СМИ появились сообщения о том, что по инициативе Минобороны Правительство отказалось от дальнейшего рассмотрения этой инициативы.

И действительно, в окончательном тексте закона № 350-ФЗ не содержится каких-либо упоминаний о повышении пенсионного возраста и выслуги лет для военнослужащих. Таким образом, можно с уверенностью утверждать, что повышение пенсионного возраста для военнослужащих в 2019 году не состоится. Порядок пенсионного обеспечения данной категории граждан останется прежним, то есть тем, который предусматривается положениями закона № 4468-I.

Будет ли повышение пенсионного возраста военнослужащим в дальнейшем

Сегодня процесс обсуждения реформы сворачивается: так, 17 октября 2018 года ЦИК отклонил предложения инициативных групп о проведении референдума по повышению пенсионного возраста для военнослужащих. Последние новости свидетельствуют о том, что до появления первых результатов реализации плана, основанного на законе 350-ФЗ, существенных изменений в этой области ожидать не следует.

Повышение пенсионного возраста военнослужащим в России по выслуге лет в ближайшее время не планируется. Однако страховая и социальная пенсии, которые они получают в общем порядке, действительно будут выплачиваться на 5 лет позже, как и остальным гражданам РФ. Впрочем, переход к повышению пенсионного возраста для страховой пенсии будет постепенным: он продлится до 2023 года.

Вопрос о повышение пенсионного возраста военнослужащим с каждым годом становится все актуальней. Прежде всего отметим, что выход на пенсию регулируется законодательными актами. В числе законодательных актов: конституция РФ и федеральный закон от 2001 года. Законодательство одинаково действует для всех должностей, иными словами достаточно двадцати летнего стажа для выхода на пенсию. Но скоро срок выслуги для военной пенсии увеличат до 25 лет. Военным пенсионерам хотят увеличить минимум выслуги лет в связи с тенденциями роста общественной жизни.

Регулирование вопроса останется прежним, даже если произойдет увеличение пенсионного возраста военнослужащим. Законодательства регулирующие военную пенсию:

  • финансовый закон об обеспечении граждан, который приняла государственная дума в ноябре 2001 года;
  • раздел второй, конституции Российской Федерации, который отвечает за регулирование пенсионных начислений;
  • статья 13, конституции Российской Федерации, которая отвечает за условия выхода на пенсию.

Условия и порядок выхода на пенсию военнослужащих

Повышение пенсионного возраста военнослужащим коснется буквально каждого должностного лица. Сейчас же проект закона выслуги лет для назначения военной пенсии гласит, что для военных пенсий необходимо двадцать лет. Но при этом, для военнослужащих действует ограничение пятидесяти процентной ставки от должностного оклада. Существует так же повышение для пенсии, которое начисляется за каждый дополнительный год работы на гражданке, в размере трех процентов. Но если Вы хотите отработать минимальный стаж, то сейчас он всего двадцать лет.

Постановления и приказы гласят, что тридцати двух летний стаж приравнивается к максимальной сумме обеспечения по стажу за выслугу лет.

Увеличивается право на получение пенсии до 85-ти процентов от должностной ставки. Но у военных все же пенсия немного больше, чем у обычных граждан.

Стоит отметить, что год в зоне опасного климата приравнивается к двум годам стажа. Таким образом в тридцать лет, можно начать получать пенсию, а в сорок максимальную пенсию. Но если произойдет повышение пенсионного возраста у военных, то рамки назначения пенсии немного изменятся.

Стаж необходимый для военнослужащих летчиков

Повышении пенсионного возраста коснется так же и летчиков, даже несмотря на тот факт, что военные летчики должны отслужить 25 лет для получения пенсии, но служащие армии по-прежнему находятся на границе двадцати летнего стажа. Будет ли законодательство о повышении равнозначно по прибавке лет пока говорить рано, но его точно увеличат.
Звание и прочие воинские нюансы не влияют, но получение пенсии. Каждый летчик России должен отслужить 25 лет. Законопроект об увеличении пенсионного возраста еще не принят, но все же кое-что и так понятно. Например: что бы получать 85 процентов от Вашего оклада, необходимо будет прослужить не менее тридцати двух лет. Хотя и эти рамки скорей всего будут увеличены.

Правила оформления и получения пенсионного обеспечения

Самым определяющим фактором является наработанный Вами стаж. Далее учитывается:

  • получаемый оклад во время несения «воинской» службы;
  • процент от оклада определяют в соответствии с отработанными годами;
  • учитывается повышение зарплаты и все имеющиеся льготы.

Увеличение нижнего предела выслуги лет дающее право на пенсию может повлиять на ряд факторов оформления, но скорей всего это не сыграет большой роли. В настоящее время, чтобы оформить пенсию необходимо:

  • обратится в воинский комиссариат в вашем регионе;
  • предъявляется СНИЛС и воинский билет;
  • заполняется заявление и прикладываются фотографии 3х4, так же аттестат денежный и вещевой;
  • справка из пенсионного фонда.

В отдельных случаях пакет документов может быть увеличен военным комиссариатом. Первую выплату Вы получите не позднее 90 дней, со дня подачи пакета документов.

Последние новости и изменения вопросе увеличения пенсионного возраста

Повысили пенсионный возраст, издан указ президента, принят 30 летний стаж выслуги, и многое другое, уже давно бродит по сети. Слухами буквально завален интернет, но ситуация все же стоит на месте. В настоящее время президентом принята лишь индексация выплат не более того. Максимальная прибавка пенсии не будет превышать четырех процентов. Но стоит отметить, что экономика страны оставляет много вопросов, поэтому как будет проведена индексация пока неизвестно. Все что касается увеличения возраста пока остается на втором плане. Этот вопрос провисит еще как минимум пару лет. Президент не собирается откладывать рассмотрение изменений в долгий ящик, но и принимать решение в ближайшие годы не будет. Дело в том, что все это неотъемлемо связано с экономикой, поэтому следует разобраться с ситуацией в стране, а потом уже решать вопросы такого характера. Если принять надбавки сейчас, то пенсионеры попросту не смогут справляться в полной мере с экономическим кризисом, ведь в последние годы рост цен и так поставил их в затруднительное положение.

Заключение

Новые изменения неизбежны, это неотъемлемый фактор будущего. Нам остается лишь надеяться, что изменения войдут в жизнь общества мягко и постепенно. Так сказать, не будет ажиотажа и общественных волнений, которые могут появиться в первые месяцы после нововведений. Обществу конечно же необходимо привыкнуть к современным и новым рамкам, но для этого его еще нужно подготовить. Навряд ли резкий скачек пенсионного возраста кого-то удивит, но и не порадует. Хотя если пенсионные выплаты поднимут, то это перекроит вопрос с кризисом и позволит ну хоть немного порадоваться новому положению дел. В общем время покажет, а военнослужащие на себе испытают новые рамки минимальной пенсионной границы и тому подобное. В принципе ситуация скорей всего сложится и будет приемлемой, хоть сейчас она многих пугает и настраивает весьма скептически, а иногда даже сбивает с толку.

Особенности военной службы, подчас непростой ее характер и повышенный риск потери здоровья предусматривают для военнослужащих право получения пенсионного обеспечения ранее достижения общегражданского возраста выхода на заслуженный отдых.

Вопросы, связанные с назначением военной пенсии за выслугу лет, регулируются Правительством РФ. Основополагающие моменты закреплены в законе № 4468-1 от 12.02.1993 г. «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…» (далее закон № 4468-1).

Военнослужащим, согласно действующему законодательству, имеющим право на выплату за выслугу лет , необходимо обратить внимание на условия предоставления пенсионного обеспечения, касающиеся:

  • наличия и длительности выслуги;
  • периодов, включаемых в общий стаж;
  • возраста выхода на пенсию.

Выплата военной пенсии начинается после обращения за ней и предоставления всех необходимых документов со дня увольнения с военной службы. Одним из главных условий получения денежного пособия является прекращение службы. В случае повторного зачисления в военные ряды выплата будет прекращена до дня последующего за ним увольнения.

  • величины получаемого денежного довольствия;
  • продолжительности срока службы;
  • длительности трудового стажа.

Каким военнослужащим может быть назначена пенсия за выслугу лет?

  • военную службу в Вооруженных силах РФ и Объединенных ВС Содружества Независимых Государств, в органах пограничной службы РФ (войсках национальной гвардии, гражданской обороны, службы безопасности, военной прокуратуре, следственных органах Следственного комитета РФ) и Федеральной пограничной службе;
  • военную службу в воинских формированиях бывшего Союза ССР;
  • службу в органах внутренних дел, органах по контролю за оборотом наркотических средств, учреждениях уголовно-исполнительной системы:
    • Российской Федерации и бывшего Союза ССР;
    • в других государствах, если соответствующими договорами предусмотрено пенсионное обеспечение законодательством тех стран, на территории которых они проживают.

Кроме того, все перечисленные выше категории военнослужащих, проживающих в бывших республиках Советского Союза, не входящих в число стран-участников СНГ, также имеют право на в соответствии с законом № 4468-1.

Это право они могут реализовать в том случае, если законодательство таких государств не предусматривает пенсионные выплаты за прохождение такой службы.

Когда военнослужащий может уйти на пенсию?

Право на пенсию военнослужащий приобретает при наступлении одного из случаев :

  • при утрате денежного довольствия вследствие увольнения со службы по достижении определенного возраста - ;
  • при потере здоровья по причине тягот военной службы - .

Принципиальным отличием перечисленных случаев является наличие определенной продолжительности службы:

  • в первом случае, необходимо не только выработать определенное количество военного стажа и уволиться со службы;
  • во втором случае, продолжительность стажа не имеет значения , так как главным условием здесь будет приобретение нетрудоспособности:
    • в период прохождения службы;
    • в течение трех месяцев после увольнения из военных органов;
    • вследствие ранения, контузии, заболевания, полученных во время службы, даже если потеря трудоспособности наступила позднее трех месяцев со дня увольнения.

Стоит также отметить, что гибель или смерть военнослужащего дает право членам его семьи при наличии определенных условий получать .

Требования к военному стажу для назначения пенсионного обеспечения по выслуге

При назначении пенсионного обеспечения по выслуге необходимо соблюсти одно из предъявляемых требований относительно военного стажа , а именно:

  • наличие не менее 20 лет стажа на военной службе в момент увольнения;
  • наличие общего трудового стажа не менее 25 лет, из которых 12 лет 6 месяцев военной или приравненной к ней службы.

Во втором случае речь идет о так называемом смешанном стаже , когда военнослужащие, достигшие 45-летнего возраста , увольняются со службы по одному из следующих оснований:

  • достижение предельного возраста пребывания на службе;
  • состояние здоровья, не позволяющее оставаться в рядах военных;
  • сокращение в связи с изменениями в штатном расписании.

При определении права на выслугу по смешанному стажу следует учитывать, какие именно периоды включаются в общий трудовой стаж. К таким согласно закону № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и закону № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» относятся:

  • периоды трудовой деятельности, входящие в общий стаж за период до 2002 года;
  • страховые периоды, в течение которых были уплачены страховые взносы после 2002 года.

Какие периоды включаются в стаж военной службы?

Порядок подсчета выслуги для назначения выплаты военнослужащим определяется Правительством РФ. Военная выслуга включает в себя продолжительность военной службы в соответствующих должностях и ведомствах, исчисляемой календарно по всем таким периодам путем суммирования количества лет, месяцев и дней.

Особые условия прохождения военной службы определяют особый порядок подсчета выслуги военного стажа - в льготном исчислении.

Согласно ст. 18 закона № 4468-1 к , относятся следующие:

  • военная служба;
  • служба в органах внутренних дел и Государственной противопожарной службы;
  • в органах, контролирующих оборот наркотических и психотропных веществ;
  • в учреждениях уголовно-исполнительной системы;
  • в нацгвардии Федеральной службы РФ;
  • в ведомствах и организациях, остающихся на военной службе или состоящих в кадрах МВД РФ;
  • время нахождения в советских партизанских отрядах;
  • служба в аварийно-спасательных отрядах, пожарной охране МВД РФ;
  • период принудительного нахождения в плену;
  • время необоснованного отбывания наказания.

Важно, что лицам из начальствующего состава и офицерам военных ведомств, предусмотренных действующим законодательством, время учебы также может быть включено в выслугу лет в следующем порядке - не более пяти лет учебы с зачетом одного учебного года за шесть месяцев службы.

Минимальная выслуга лет в 2019 году для назначения пенсионного обеспечения

Требования к минимальному стажу, входящему в выслугу лет, остались неизменными и составляют в текущем году 12 лет 6 месяцев при выполнении условия о наличии общего трудового стажа 25 лет .

Следует также помнить, что при назначении военнослужащим пенсионного обеспечения по инвалидности понятие минимальной выслуги отсутствует, так как главным условием здесь будет период приобретения нетрудоспособности, а не количество лет военного стажа.

Определение группы инвалидности, ее причины и времени наступления осуществляется учреждениями медико-социальной экспертизы федеральной принадлежности.

В каком возрасте военные уходят на пенсию?

Возраст выхода на пенсию для военных строго не определен действующим законодательством, так как напрямую зависит от количества лет выслуги (необходимо прослужить не менее 20 лет ).

Исключение составляют военнослужащие, уходящие на данный вид пенсионного обеспечения при наличии смешанного стажа (12,5 лет военной выслуги и 12,5 лет общего стажа). В этом случае возраст возникновения права на военную пенсию составляет 45 лет.

Особые условия выслуги и зачет периодов службы в связи с данным обстоятельством в льготном исчислении позволяет дополнительно сократить возраст выхода на военную пенсию, так как применение специального подсчета стажа ускоряет процесс накопления лет, засчитываемых в военный стаж.

Порядок назначения пенсионного обеспечения военнослужащим

Обращаться за гражданам, имеющим на то право, необходимо в соответствии с ведомственной принадлежностью того учреждения, в которой он служит. Работу по организации пенсионного обеспечения военнослужащим осуществляют уполномоченные отделы следующих ведомств:

  • Министерства обороны Российской Федерации;
  • Министерства внутренних дел Российской Федерации;
  • Федеральной службы исполнения наказаний;
  • Федеральной службы безопасности Российской Федерации;
  • Генеральной прокуратуры РФ;
  • Следственного комитета РФ.

Сроки назначения военной выплаты установлены в течение 10 дней со дня поступления всех недостающих документов. Датой назначения данного вида пенсионного обеспечения является следующий после увольнения со службы день.

Для установления пенсионной выплаты необходимо представить ряд документов , а именно:

  1. документ, удостоверяющий личность и регистрацию по месту жительства;
  2. справка о периодах службы, включаемой в выслугу лет;
  3. военный билет;
  4. трудовая книжка;
  5. документ, подтверждающий наличие иждивенцев;
  6. награды.

Обязанность по представлению перечисленных, а в случае необходимости уточнения некоторых обстоятельств и дополнительных документов может быть возложена на самого заявителя. Если же данные документы включены в особый перечень, по которому такая информация запрашивается в рамках предоставления государственных услуг, то сведения поступают по каналам межведомственного взаимодействия без участия обратившегося.

Размер выплат по выслуге лет и назначение надбавок

Выплата пенсионного обеспечения военнослужащим осуществляется ежемесячно за текущий тридцатидневный календарный период из средств федерального бюджета.

Составляет величина денежного довольствия, значение которого зависит от:

  • должностного оклада (военного или гражданского);
  • оклада по воинскому или специальному (без учета повышения) званию;
  • надбавки за выслугу лет;
  • суммы индексации, определяемой Правительством РФ.

Размер пенсионной выплаты определяется следующим образом :

  • 50% суммы денежного довольствия - при наличии выслуги не менее 20 лет;
  • 50% соответствующего денежного довольствия - при наличии общего трудового стажа не менее 25 лет, из которых 12,5 лет составляет военная выслуга;

А вот размер полагающихся надбавок существенно отличается в обоих случаях:

  • за каждый год выслуги, превышающий 20 лет - 3% от величины денежного довольствия, но не выше 85%;
  • за каждый год стажа, превышающий 25 лет - 1% установленного денежного довольствия.

Стоит отметить, что в случае возобновления службы выплата пенсионного обеспечения приостанавливается, а при последующем увольнении расчет осуществляется с учетом данных о сроке службы и общем стаже на момент последнего увольнения.

  • наличия инвалидности I группы или 80-летнего возраста;
  • количества нетрудоспособных членов семьи на иждивении;
  • участия в Великой Отечественной войне.
Поделиться: